Ir vairākas stratēģijas, kuras varat izmantot, lai izceltos Microsoft vervētāju vidū, kad vēlaties strādāt Microsoft. Sagatavojiet CV, kas koncentrējas uz jūsu attiecīgajām prasmēm, pieredzi un galvenajiem sasniegumiem. Pēc tam jums ir jāpiesakās uz vienu vai vairākām atvērtām pozīcijām Microsoft karjeras vietnē un jāgaida, kad darbinieks ar jums sazināsies, ja jūs varētu būt piemērots šim darbam. Gatavojieties intervijai, iepazīstoties ar uzņēmuma kultūru un veicot mājasdarbus par amatu, uz kuru pretendējat, lai parādītu savu interesi un zināšanas.
Soļi
1. daļa no 3: Jūsu CV izcelšana
1. solis. Iezīmējiet nododamo izglītību, pieredzi, prasmes un aktivitātes
Microsoft vervētāji ir paziņojuši, ka, ja jums ir ierobežota pieredze, tad koncentrējieties uz visām prasmēm, kuras var nodot savā CV. Tas, ka jūsu iepriekšējās darba vietas nav tieši tādas pašas kā darbavietas, kurām vēlaties pieteikties, nenozīmē, ka neesat apguvis atbilstošas prasmes. Neatstājiet pieredzi tikai tāpēc, ka tā nav perfekta atbilstība.
- Ja esat izstrādājis lietotnes izklaidei, esat izveidojis emuāru vai veicis akadēmiskus pētījumus vai projektus, šīs ir visas lietas, kuras varat iekļaut savā CV, lai parādītu savas aizraušanās.
- Uzņēmumā Microsoft ir darbi, sākot no klientu apkalpošanas līdz programmatūras inženierijai, tāpēc nav viena veida izglītības vai pieredzes, kas būtu 100% garantēta, lai nodrošinātu jums darbu Microsoft.
- Microsoft pieņem darbā pieredzējušus profesionāļus, jaunus absolventus, studentus un cilvēkus, kuri maina karjeru un sāk kaut ko jaunu. Citiem vārdiem sakot, Microsoft piedāvā iespējas ikvienam.
2. solis. Norādiet izmantoto tehnoloģiju un programmēšanas valodu nosaukumus
Microsoft vervētāji meklēs kandidātus, pamatojoties uz konkrētiem atslēgvārdiem, kas attiecas uz šo amatu. Savu CV prasmju sadaļā uzskaitiet visas izmantotās tehnoloģijas, programmēšanas valodas un citus rīkus.
- Piemēram, ja kādam konkrētam amatam kandidātam jāizmanto Java programmēšana, vervētājs var CV atsākumā ar vārdiem “Java” meklēt CV.
- Jums vajadzētu pielāgot šo prasmju sadaļu katram darbam, uz kuru pretendējat, un atstāt neatbilstošas prasmes, lai izvairītos no jucekļa.
3. solis. Aprakstiet savus sasniegumus savā CV
Microsoft vervētāji labprātāk koncentrējas uz to, kā jūs palīdzējāt uzlabot vai pozitīvi ietekmēt uzņēmumus, kuros esat strādājis agrāk. Uzrakstiet par galvenajiem sasniegumiem, to, kā jūs tos paveicāt un kāpēc tiem bija nozīme, nevis uzskaitiet savus ikdienas uzdevumus un pienākumus katrā darbā.
Iepriekšējās lomās iekļaujiet informāciju par projektiem, kurus izstrādājāt vai īstenojāt, kā arī unikālas metodes, kuras izmantojāt konkrētu uzdevumu veikšanai vai īpašu problēmu risināšanai
4. solis. Izmantojiet tīru un vienkāršu formatējumu
Izvēlieties atsākšanas formātu ar sabalansētu izkārtojumu, dizainu, izmēru un fonta stilu. Jūsu CV jābūt viegli lasāmam un sagremojamam, lai Microsoft vervētājiem sniegtu ātru jūsu momentuzņēmumu.
- Jūs pat varat izmantot atsākšanas veidni no Microsoft Office kā sākumpunktu.
- Izmantojiet plašas malas, atstājiet atstarpi un izmantojiet aizzīmes, nevis lielus teksta blokus, lai informācija varētu izcelties jūsu CV.
2. daļa no 3: Pieteikšanās darbam
1. solis. Dodieties uz Microsoft karjeras vietni
Visas pieejamās Microsoft pozīcijas pasaulē ir pieejamas Microsoft karjeras vietnē. Ir arī informācija par uzņēmuma kultūru un visiem dažādajiem Microsoft profesiju veidiem.
- Jūs varat apmeklēt Microsoft karjeras vietni vietnē
- Jūs varat iegūt idejas no Microsoft Careers vietnes, lai atjaunotu savu CV, pirms piesakāties kādam darbam, lai tas atbilstu Microsoft kultūrai un profesijām, kas jūs interesē.
2. solis. Pārlūkojiet vai meklējiet visus pieejamos Microsoft darbus
Meklējiet darbu pieredzējušiem profesionāļiem vai studentiem un nesen absolventiem, pamatojoties uz savu profesionālo līmeni. Izmantojiet meklēšanas joslu, lai meklētu ar atslēgvārdiem, vai meklējiet pēc atrašanās vietas vai profesijas, lai atrastu sev piemērotu darbu.
Piemēram, ja vēlaties strādāt programmatūras inženierijā, noklikšķiniet uz “Profesijas” un pēc tam atlasiet opciju “Inženierzinātnes”, lai redzētu pieejamo programmatūras inženierijas darbu sarakstu. Vai arī meklēšanas joslā ievadiet “programmatūras inženierija” un noklikšķiniet uz pogas “Atrast darbus”
3. solis. Piesakieties sākuma līmeņa darbiem, ja esat students vai nesen absolvējis
Microsoft piedāvā visu, sākot no prakses vietām aktīviem studentiem un beidzot ar pilna laika amatiem nesen absolventiem. Izvēlieties no karjeras vietnes nolaižamajām atrašanās vietām, lai redzētu un pieteiktos darbiem, kas jūs interesē.
Kad esat noklikšķinājis uz pogas “Lietot tūlīt” darba aprakstā, izpildiet ekrānā redzamos norādījumus, lai izveidotu savu profilu, aizpildītu personisko informāciju un augšupielādētu savu CV
4. Ja esat pieredzējis profesionālis, meklējiet augstākā līmeņa amatus
Korporācijai Microsoft ir atvērtas lomas pieredzējušiem profesionāļiem 15-20 profesionāļu kategorijās jebkurā laikā. Atlasiet lauku, kas attiecas uz jums, izlasiet pieejamos amatu aprakstus un attieciniet uz visiem, kas jūs interesē.
- Microsoft karjeras vietne ļaus jums pieteikties uz jebkuru amatu skaitu, tāpēc neierobežojiet sevi!
- Pēc darba pieteikšanas pabeigšanas jūsu CV tiks nosūtīts Microsoft vervētājiem. Viņi pārskatīs jūsu informāciju, lai noteiktu, vai jūs pretendējat uz amatu, uz kuru pretendējāt, un var sazināties ar jums par jebkuru citu darbu, kuram jūs varētu būt piemērots.
3. daļa no 3: Intervijas darbam
1. solis. Izpētiet lomu, komandu un atrašanās vietu darbam, uz kuru pieteicāties
Microsoft ir pazīstams ar sarežģītu interviju procesu. Ja jums ir pamatzināšanas par lomu un Microsoft, jūs būsit vairāk gatavs sniegt stingras atbildes un uzdot atbilstošus jautājumus.
Izmantojiet internetu, lai meklētu un lasītu par gaidāmajiem Microsoft projektiem, produktiem vai lietojumprogrammām, ar kurām, iespējams, strādājat, kā arī informāciju par konkurentiem, kuri izstrādā līdzīgus produktus
2. solis. Uzdodiet jautājumus par Microsoft un lomu, kuru intervējat
Uzdodiet konkrētus jautājumus par lomu, uz kuru pretendējat, lai parādītu, ka esat izpildījis mājasdarbu par šo amatu. Iekļaujiet dažus vispārīgus jautājumus arī savam vervētājam, lai parādītu savu interesi strādāt Microsoft, ņemot vērā uzņēmuma kultūru un reputāciju.
- Piemēram, ja piesakāties programmatūras izstrādes amatam, varat uzdot konkrētus jautājumus par programmēšanas valodām, kuras izmantosit, lai parādītu savas zināšanas un pārzinātu lielāko daļu valodu.
- Daži piemēri par vispārīgākiem jautājumiem, kurus vēlas dzirdēt Microsoft darbā pieņemšanas komandas, ir šādi: Kas darbā pieņemšanas komandai patīk darbā? Kas liek viņiem palikt Microsoft? Kas viņus aizrauj darbā?
3. Atpūtieties, esiet pats un uzticieties savām prasmēm
Microsoft darbā pieņemšanas vadītāji ir teikuši, ka jūsu prasmes un pieredze ir tas, kas jūs aizved uz intervijas procesu, tāpēc tagad ir īstais laiks, kad viņi vēlas jūs iepazīt kā personu, lai noskaidrotu, vai jūs būtu piemērots komandai. Ļaujiet savai personībai spīdēt, mēģiniet nepārdomāt un ļaujiet sev pēc iespējas vairāk atpūsties intervijas laikā.
Ir normāli uztraukties par jebkāda veida intervijām, taču, ļaujot sev atpūsties, jūs varat būt pats, izbaudīt intervijas pieredzi un labāk atbildēt un uzdot jautājumus
4. Esiet gatavs dažiem nepāra jautājumiem un pielāgojieties
Microsoft intervētāji ir pazīstami ar dažiem dīvainiem jautājumiem, kas liek domāt ārpus kastes. Šie jautājumi nešķiet saistīti ar darbu, un tie nav domāti. Tie ir paredzēti, lai redzētu, kā jūs domājat kājās un kā demonstrējat pašapziņu.
Microsoft darbā pieņemšanas vadītāji vēlas redzēt, cik pārliecināts esat un kā pielāgojaties negaidītiem jautājumiem uz vietas
5. solis. Nosūtiet īsu pateicības e-pastu katram darbā pieņemšanas vadītājam, ar kuru jūs intervējat
Tas ir vienkāršs veids, kā sekot līdzi katrai intervijai un parādīt savu pateicību par laiku. Ne daudzi cilvēki to dara, kā jūs varētu domāt, un tas ir vienkāršs veids, kā atstāt labu iespaidu.
Pateicības e-pastam nav jābūt garam vai jāraksta daudz laika, vienkārši uzrunājiet intervētājus, pateicieties viņiem par veltīto laiku, atkārtojiet savu interesi par šo amatu un sakiet, ka gaidāt atbildes uz šo jautājumu. iespēju
6. darbība. Sekojiet līdzi savam Microsoft vervētājam
Dariet to pat tad, ja nesaņemat darbu. Vervētāji bieži labprāt nodod jūsu CV saviem kolēģiem vai runā ar jums par citām iespējām.
